Quando uma pessoa se depara com um problema jurídico, a primeira decisão que normalmente tomam é procurar um profissional para consultá-la e propor soluções diferentes que atendam aos nossos interesses.
Mesmo assim, sempre há dúvidas sobre o advogado que melhor se adapta às nossas necessidades.
Por esse motivo, neste artigo, queremos ajudá-lo e propor uma série de dicas a serem consideradas na contratação dos serviços de um advogado, especialmente aplicável se estivermos interessados em um advogado do trabalho.
Neste vídeo do nosso canal do YouTube, também discutimos o que mencionamos neste post:
Encontre um advogado especializado no assunto que lhe interessa.
O elemento essencial na eleição de qualquer advogado é que ele é um profissional especializado na questão jurídica necessária e que é o objeto do problema.
Se um advogado especializado é escolhido, maior garantia de que atende a tutela é necessária, menos provável se um advogado não qualificados ou trabalhando em várias áreas legais é escolhido será tomada.
No caso de você ser trabalhador, é adequado procurar um advogado especializado exclusivamente em Direito do Trabalho, ou seja, um advogado do trabalho.
Será ainda melhor se você encontrar um advogado especializado em uma questão trabalhista específica ( exemplo: assédio moral, previdência social, entre outros )
Experiência em casos anteriores semelhantes à nossa situação.
Quando encontramos dois advogados trabalhistas especializados no assunto que nos interessa, podemos diferenciar um do outro na experiência que eles têm e no número de casos considerados semelhantes aos nossos.
Portanto, seria aconselhável escolher o advogado com mais experiência em casos como o que levantamos.
Boas referências e opiniões sobre um advogado podem nos ajudar.
Não há dúvida de que, para garantir a adequação dos serviços de um advogado ou escritório de advocacia, as consultas com familiares, amigos e conhecidos sempre podem nos ajudar.
Nós também pode realizar uma busca na Internet como uma ferramenta para acessar informações do advogado em questão e as opiniões dos outros clientes satisfeitos. É outra maneira recomendada de ter mais certeza da escolha do nosso advogado.
É melhor se o escritório do seu advogado estiver perto da sua localização.
Embora, com as novas tecnologias de comunicação, a distância não seja um impedimento entre as pessoas e não seja essencial na contratação de um profissional, é recomendável que a localização geográfica do advogado seja próxima à sua área.
Dessa forma, você encontrará seu advogado pessoalmente e a qualidade do serviço será aprimorada, já que as entrevistas podem ser realizadas com mais frequência, é mais conveniente acessar o advogado para qualquer dúvida sobre o caso e você estará familiarizado com os tribunais de nossa província
Entretanto, esse não é o elemento mais essencial na contratação de um advogado, pois, se encontrarmos um advogado trabalhista com maior especialização e experiência em nosso tipo de caso, é preferível priorizar a qualidade do profissional do que a distância.
Portanto, em nossa seleção de advogados, não precisamos definir limites geográficos e podemos estender nossa pesquisa até nacionalmente.
As primeiras impressões contam: confiança, atenção e segurança.
Ao seguir os critérios acima, você está interessado no serviço de um advogado ou mesmo de vários candidatos possíveis, é aconselhável marcar uma entrevista pessoal como uma abordagem e concluir a nuance de nossa escolha.
Quando temos nossa primeira visita, devemos observar não apenas o advogado que expressa sua opinião profissional sobre a viabilidade do caso apresentado, mas também devemos levar em consideração outros aspectos mais pessoais.
É muito importante que você nos expresse como pessoa o valor da confiança e da segurança. Afinal, estamos deixando em nossas mãos um problema e informações íntimas sobre nós e nosso relacionamento com o advogado deve se basear na confiança mútua.
Deveríamos estar interessados nas taxas e procurar ser proporcional ao serviço recebido.
Por fim, é importante observar o preço dos serviços propostos por cada advogado. É um dos pontos mais problemáticos, no sentido de que, como todos os profissionais, o orçamento dos advogados não é igual e cada um pode propor um preço diferente.
Como recomendação, deve-se tomar cuidado com orçamentos baixos, pois nem sempre significa que o preço baixo é igual a uma alta qualidade de serviço e pode nos causar mais problemas do que esperávamos. Portanto, orçamentos baixos não devem ser evitados, mas devem ser estudados em detalhes.
Portanto, é aconselhável não manter apenas o preço dos serviços, mas devemos observar principalmente a especialização e a experiência oferecidas pelo advogado por um preço razoável.
