Foi demitido e não sabe se recebeu tudo corretamente? Seja por justa causa ou sem justa causa, é essencial que todas as verbas rescisórias sejam pagas de acordo com a legislação.

Analisamos minuciosamente o seu caso para garantir que seus direitos sejam respeitados, incluindo o pagamento de aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário, FGTS e multa de 40%.

Nossa equipe está comprometida em defender seus interesses e garantir que você receba tudo o que tem direito.

Fale com um de nossos especialistas agora mesmo e assegure seus direitos na rescisão do contrato de trabalho!